Mit Menschen zum Erfolg!

„Am Ende sind alle Probleme der Wirtschaft Personalprobleme.“

Schon Alfred Herrhausen hat die Mitarbeiter als den Kern des Erfolges erkannt. Auch bei Mentis geht es seit 35 Jahren um Menschen, deren Erfolg im Beruf und damit um den Erfolg von Unternehmen.

Ist Ihnen das auch schon so ergangen? Sie haben neue Mitarbeiter aus fachlichen Gründen eingestellt und später aus menschlichen Gründen wieder entlassen.

Damit Ihnen das in Zukunft nicht mehr passiert, unterstützen wir Sie bei der Suche und Auswahl von sowohl fachlich – als auch insbesondere menschlich – passenden Kandidaten bei der Besetzung Ihrer Führungs- und Ihrer Expertenpositionen. Als Ihr Personalberater stehen wir dafür, dass Sie für Ihre anspruchsvollen Schlüsselpositionen die Kandidaten finden und gewinnen, mit denen Sie langfristig erfolgreich sein werden.

Über 3.000 erfolgreich abgeschlossene Projekte bei über 400 zufriedenen Kunden nach inzwischen 35 Jahren sind ein beeindruckender Qualitätsbeweis:

Personalberater aus Leidenschaft

Erfahren Sie mehr über unsere Berater Roland Benarey-Meisel und Lars Osmers.

35

Jahre Mentis

400

zufriedene Kunden

3000

Projekte

110000

Kandidaten

Sind wir der richtige Partner für Sie?

Erfahren Sie hier, insbesondere in Punkt 7, ob wir der passende Personalberater für Ihre Anforderungen und Bedürfnisse sind.

Was ist für die Suche nach einem geeigneten Personalberater wichtig? Was sind die Fragen, die Sie einem Berater bei der Auswahl stellen sollten? Wertvolle Tipps, wie Sie einen Personalberater auswählen, finden Sie in unserem Blog unter Auswahl von Personalberatern oder in dem Interview mit einem Personalberater, insbesondere in Staffel 2 und 3.

Was unsere Kunden begeistert

„Keine Anzüge von der Stange“ – bei den Kandidaten der Mentis hatte ich über all die Jahre der Zusammenarbeit hinweg die Erfahrung machen dürfen, dass diese nicht nur den funktionalen Anforderungen der Stelle gerecht werden, sondern sich sehr gut ins unmittelbare Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur einfügen können. Kein „one size fits all“ approach, sondern ein Maßanzug.

Die Stärke von Mentis Consulting liegt in dem genauen Verstehen unserer Firmen. Aus diesem Verständnis heraus gelingt es den Beratern immer wieder, geeignete Kandidaten für unsere Firmen zu identifizieren. Auch bei der Einschätzung der Kandidaten profitieren wir von ihrer großen Erfahrung im Management Assessment und Coaching.

Ich habe Mentis als sehr kompetenten Partner erfahren. Besonders hervorzuheben sind die individuelle und persönliche Betreuung. Es wurde auf die besonderen Belange des Unternehmens und der Position detailliert eingegangen und maßgeschneiderte Kandidaten präsentiert.

Sie haben ein konkretes Anliegen?

Informieren Sie sich unverbindlich, wie wir Sie wirkungsvoll unterstützen können. Wir beraten Sie mit Erfahrung, Kompetenz und Wertschätzung. Vereinbaren Sie einen Telefontermin unter 02205 91 89 89-0.

Wir gendern,

nur nicht in unseren Texten. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir hier auf unserer Homepage nur die männliche Form. Selbstverständlich bringen wir unseren Kundinnen und Kandidatinnen eine gleich hohe Wertschätzung entgegen und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit ihnen.