Mentis Consulting

Markt und

Möglichkeiten

Herausfordernde Pionieraufgabe im B2B-Marketing

Sind Sie ein gestaltungsstarker Macher, ein Marketing-Profi oder hoffnungsvoller Nachwuchs?

Sind Sie bereit, sich in unsere vielfältigen Themen reinzuknien und gewohnt, in einem bewegten Umfeld auch mit hohem Druck und direkten Vorgaben des Chefs klarzukommen?

kompetent – pragmatisch – teamfähig– bodenständig

Leiter Marketing International (m/w/d)

Beschreibung des Unternehmens

Wir sind ein traditionsreicher, mittelständischer Zulieferer der Werkzeugmaschinenindustrie mit hoher Fertigungstiefe und internationaler Präsenz. Unsere bei den OEM, im Handel und den Anwendern bekannte Marke steht für anerkannte Qualität. Wir erzielen mit Standardprodukten und Sonderlösungen einen Umsatz im unteren dreistelligen Mio. €-Bereich. Nach wirtschaftlich schwierigen Jahren blicken wir nun wieder positiv und voller Entschlusskraft nach vorn: Durch den Einstieg eines familiengeführten, finanzkräftigen und langfristig orientierten Investors aus der Branche sowie einer neuen, sanierungserfahrenen und konsequent durchgreifenden Geschäftsführung haben wir eine gute Basis, unsere deutlich erkennbaren Wachstums- und Ertragspotenziale zu heben und die Zukunft nachhaltig zu sichern.
Der erste Schritt des Turnarounds ist bereits getan – wir schreiben wieder schwarze Zahlen. Trotzdem gibt es noch viel zu tun – entsprechend stehen wir unter erheblichem Zeit- und Erwartungsdruck und manchmal geht es daher bei uns auch etwas rauer zu. Wir müssen unsere Strukturen und Prozesse insgesamt auf den Prüfstand stellen, vereinfachen und modernisieren, unser Sortiment innovieren, personelle Lücken schließen und das ganze Unternehmen konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausrichten. Wir setzen dabei auf die Kompetenz, das Engagement und die Veränderungsbereitschaft unserer Mitarbeiter. Die erforderlichen Investitionsmittel für die Neuausrichtung sind vorhanden, die Unterstützung der Gesellschafter ist zugesichert. Unser besonderes Augenmerk gilt der Förderung von Flexibilität, unternehmerischen Denkens und solidarischen Anpackens in der Belegschaft. Unser Ziel: In drei Jahren als Mannschaft mit Stolz auf das Erreichte zurückzublicken.

Wesentliche Aufgaben

Im Rahmen einer strategischen Marktoffensive sollen Sie mit Ihrer Kompetenz, Ihrer Einsatzbereitschaft und Ihrem Erfolgswillen zu diesem Ziel beitragen. Unterstützen Sie die Geschäftsführer dabei, unsere vormals gute Marktposition zurück zu erobern und einen deutlichen Schub in Richtung Wachstum und Ertrag zu machen. Als Leiter Marketing International (m/w/d) berichten Sie an die Geschäftsführer und verfügen so über einen direkten Zugang zu den Entscheidungsträgern.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Führen Sie Ihr kleines Team im Bereich Marketing und Kommunikation als Vorbild, ergebnisorientierter Treiber und Motivator. Bauen Sie bestehende personelle Lücken und Kompetenzdefizite ab und befähigen Sie Ihre Mannschaft zu mehr eigenverantwortlichem Handeln.
  • Begeistern Sie Ihr Team durch Ihre Fachkompetenz und Ihre Bereitschaft, selbst mit anzupacken.
  • Legen Sie gemeinsam mit dem Vertrieb und in Abstimmung mit dem Geschäftsführer die Vermarktungs- und Kommunikationsstrategie unter Berücksichtigung eines modernen Multichannel-Ansatzes fest und setzen Sie diese konsequent um.

Qualifikationsprofil

  • Sie sind ein ergebnisorientierter, stressresistenter, mittelstandskompatibler (stellvertretender) Marketingmanager mit Technikaffinität und Gestaltungswillen, eine international ausgerichtete, unternehmerische Persönlichkeit aus dem Investitionsgütergeschäft.
  • Als „Idealkandidat (m/w/d)“ verfügen Sie über eine technische Grundausbildung sowie ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt (Investitionsgüter-)Marketing – aber auch ein erfolgreicher Praktiker würde gut zu uns passen.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich B2B-Marketing vorzugsweise im Umfeld der (Werkzeug-)Maschinenindustrie bzw. bei den industriellen Anwendern gesammelt – aber auch belastbare, begeisterungsfähige und lernwillige Nachwuchs-Profis haben eine echte Chance.
  • Sie wissen, wie man eine innovative Marketingstrategie konzipiert, diese mit konkreten Maßnahmen unterlegt und die Marketingziele in einem Businessplan festhält.
  • Sie kennen sich sehr gut mit Multichannel-Vermarktungskonzepten, Content Marketing, Brand Management und den modernen Möglichkeiten digitaler Medien aus und verfügen über entsprechende Erfahrung in der Steuerung von Presse- und Medienagenturen.
  • Zielorientierung, Durchsetzungs- und Führungsstärke aber auch hohe Belastbarkeit, Kompromissbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie sicheres Gespür für Menschen, Märkte und Situationen.
  • Sie sind sich der vor Ihnen liegenden Herausforderungen bewusst und bereit, selbst mit anzupacken und Kärrnerarbeit zu leisten sowie entschlossen, Ihre Mannschaft mit Ausdauer und Begeisterungsfähigkeit zum Erfolg zu führen.
  • Sie denken konzeptionell, sind vor allem aber ein pragmatischer Macher und Umsetzer mit „gesundem Menschenverstand und Bodenhaftung“, sprechen fließend Englisch und besitzen Erfolgswillen und Humor.

Sie sind an dieser Position interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, richten Sie bitte Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen, Jahreseinkommen, evtl. Sperrvermerken) – am besten per E-Mail – unter Angabe der  Kennziffer an die unten angegebenen Kontaktdaten.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Kennziffer M-SR 190304H

Hier können Sie sich direkt online bewerben

Verpflichtung Datenschutz

Die uns übermittelten Daten werden selbstverständlich streng vertraulich und gemäß den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes verarbeitet.

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Einkommen

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SOLL-Gesamtjahreseinkommen

Verfügbarkeit / Kündigungsfrist

Mobilitätsbeschränkungen

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Für den weiteren Prozess benötigen wir Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf sowie ggf. weitere Unterlagen als Dateianhang (z.B. pdf, word-doc etc.) bei. Hierfür können Sie aus bis zu 3 verschiedenen Ordnern jeweils bis zu 3 Dateien hochladen, wobei die maximale Gesamtgröße der Bewerbung 10 MB nicht überschreiten darf.

Bis zu 3 Dateien auswählbar

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Roland Benarey–Meisel
Petra Brisch

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